Santiago Tiprigan

Recent am gasit un material foarte simplu, concis si placut, plin de recomandari despre site-urile de opinii.

Asa cum am mai scris de ceva vreme, sunt indragostit de lucrurile clare, simple si scurte de la care imaginatia fiecaruia sa poata continua in stilul personal.

L-am uploadat si il duteti descarca de aici: Free Web

Iata ce am primit de la un domn respectabil, director, 36 de ani, embiei, slujba in companie financiara, copii si nevasta acasa:

http://pixdaus.com/single.php?id=1720

aaa, am uitat sa trec la capitolul calitati ca “a comandat un gipan tare”- asta raspunde de vreo 2 ani, la intrebarea ce mai faci?.

Ma chinui sa dau de capat problemelor curente, sa curat cat mai mult mizeria din programul meu, si zilnic primesc, ba bancuri, ba hoaxuri si astea pe langa spamurile de care suntem toti innebuniti. Se pot verifica multe aberatii, cercetand site-ul http://www.snopes.com/

M-am tot gandit ce sa fac? Daca am timp, le raspund si, nefiind foarte surprinzator, majoritatea se supara si in felul asta sunt scutit in viitor de alte mizerii.  La prima vedere nu suna a fi un lucru bun ca sa necajesti pe cineva. Intentia mea nu e asta, dar rezultatul este unul care ne ajuta pe amandoi. El nu mai pierde timp sa ma mai adauge la mail-uri, iar eu nu mai stau sa sterg gunoaie.

Daca intram mai profund in povestea de mai sus, e foarte usor sa ne imaginam ca o cunostinta caruia putin ii pasa de timpul si disponibilitatea ta, cu siguranta va acorda acelasi respect si unei cereri serioase in a comunica sau colabora cumva.

Devenind putin mai acid, as putea sa zic ca cine face ceea ce am descris mai sus este intruchiparea personajelor cu care nu ar trebui sa ai contact, daca cumva vrei sa avansezi. Ma tem ca s-ar putea sa deranjez, dar cred ca descrierea se apropie de portretul tip al participantului la medii de tipul barfei de culoar de tren, sueta la fumoarul de bizcenter, de pe la coafor, autobaza, telenovele, din taxi, tabloide sau televiziuni cu stiri socante. Sunt genul de persoane care te incurca, care te distrag de la problemele importante, mai popular, te “trag in jos”.

Daca cineva te incurca cu un mesaj lipsit de continut, e foarte posibil sa te incurce si dupa ce ai stat, cateva ore, de vorba cu el in speranta ca poti avansa in colaborarea pentru un proiect serios.

Alti “amici” imi trimit bancuri si prostioare frecvent, iar cand chiar au nevoie sa imi transmita ceva, nu mai am cum sa le citesc mailurile, pentru ca sunt de mult in sterse impreuna cu alte mesaje fara continut util.

In loc de incheiere, ma intorc la suma cuvintelor respect, colaborare si la participare la problemele celorlalti, iar cu adunarea amintita, cred ca ma lipesc destul de mult de descrierea notiunii de comunicare.

Toti poate ca am facut la un moment dat ceva similar, varianta de iesire este sa ne cerem scuze, ne tragem doua palme in fata oglinzii si nu ne mai facem ca uitam sau ca noi nu trebuie sa respectam cate ceva. Suntem datori, adica obligati :), sa avansam si sa trecem peste propriile orgolii, greseli sau prejudecati, si …daca chiar ne intereseaza sa discutam cu cineva, atunci sa-i acordam respectul, pe care mereu il pretindem intors.

Numele a ajuns la noi din mitologia greaca - copacul nimfelor, dar despre ce vreau sa punctez, Dryad, vine de la un motor de executie pe miii de sisteme, proiect aflat in lucru la Microsoft.

Principiul pare foarte cunoscut, e unul din pasii care trebuiau urmati de Unix, de acum 30 de ani.

In figura, observam un Job Manager, care consulta un Name Server pentru a putea gasi sistemele disponibile pentru delegarea unei executii. Acest NS, construieste si mentine un graf de joburi si controleaza Verticele care sunt in executie prin intermediul Demonilor de pe sisteme.

Schimbul de informatie se face prin TCP pipes, sau prin canale de memorie partajata. In figura avem marcate cu galben verticele care se afla in executie.

Nebula este folosita ca interfata pentru scripturile care controleaza motorul Dryad.

Totul imi suna ca un motor planetar, cu o putere fara limite, desprinsa din imaginatia unui scriitor SF.

Inca de saptamana trecuta am uploadat noua varianta pentru www.timesheet.ro

Pe langa modificarile de forma, am adaugat:

- posibilitatea salvarii rapoartelor de timp

- modificarea formei facturilor

- adaugarea limbii romane ca limba standard

- rapoarte la nivel de echipa.

Ramane sa te convingi, dupa ce iti creezi un cont gratuit. www.timesheet.ro/register.php

Reamintesc ca timesheet ro este un serviciu foarte util pentru echipe  care urmaresc sa-si cunoasca eficienta, pentru liber profesionisti, care factureaza in functie de cuantumul orar si de o cota prestabilita. Un exemplu ar fi un birou de avocatura care lucreaza simultan pentru mai multi clienti care vor fi facturati periodic in functie de rata orara si de cuantumul de timp consumat pentru proiectele comandate ….. si multe alte aplicatii.

Dezvoltarea proiectului de time management va continua, iar pe masura ce adaugam noi facilitati, le voi publica si voi incerca sa pastrez gratuit acest serviciu, in ce mai mare parte a lui.

Revista USNews incepe noul an cu sfaturi despre cum sa-ti imbunatatesti viata in 2008. Iata articolul intreg: http://www.usnews.com/features/news/50-ways-to-improve-your-life/50-ways-to-improve-your-life.html

Din multele sfaturi care ne indeamna la lucruri dintre care pe unele numai americanii le gusta, am retinut unul care s-ar putea sa ne ajute:

SA ITI FACI UN “NOT TO DO LIST”

Binenteles ca o sa zici ca ma leg de lucruri care sa-ti limiteze imaginatia sau sa iti sustraga o distractie. NU, gresit, si sti de ce? pentru ca in momentul in care nu te bagi in lucruri care care nu merita, cu siguranta ai mai mult timp pentru cele care iti sunt de real folos.
N-am sa incerc sa conturez eu lista, dar ai putea sa bifezi ceva din urmatoarele: uitat la tv, evitat discutia despre casatorie, pierdut timpul pe net aiurea, rasfoit mondenitati, amanat dentist/control medical, uitat si raportat mereu la altii in gradina, lasat praful sa s-aseze peste carti, vorbit mai mult decat ascultat, mancat aiurea, uitat aniversari, uitat un zambet…..

Avem toti multe de adaugat, lista se poate umfla simplu. Si daca chiar te apuci sa respecti ceea ce ti-ai promis, incearca macar in fiecare luna sa stergi cate una-doua, astfel incat la sfarsitul lui 2008 sa-ti iasa din obisnuinta.

Inchei cu in alt indemn pentru 2008 furat din articolul de mai sus :

“Take a day to see a play!”

Intr-un interviu recent, Bob Iger, seful de la Disney (din 2005) dezvaluie cateva dintre obisnuintele sale in materie de eficienta. Prima, binenteles, sculatul la 4:30, 7 zile din sapte, oriunde ar fi in lume. E perioada cea mai productiva si cea mai ferita de intreruperi. 

Sa renunti la soferul personal, sa fii punctual, sa acorzi importanta lucrurilor de valoare (in cazul lui “istoriei”) si sa-ti notezi lucrurile importante.

Dar va las cu originalul: http://money.cnn.com/2007/12/05/news/newsmakers/iger_howiwork.fortune/index.htm

Iti propun un scenariu. Te afli in fata calculatorului si trebui sa compui ceva. Incerci, dar parca nu reusesti sa gasesti ceva care sa te satisfaca.

In momentul asta reusesti sa te blochezi, oare frica de blocaj te blocheaza si mai rau?

Solutia cu final fericit este una din categoria celor mai tembele: Un site de generat idei. Nu cred ca are vreun efect dar poate daca si voi incercati, imi voi schimba viziunea.
.

adresa site-ului este http://www.tdbspecialprojects.com/

Ma uitam pe un clasament facut de New York Times cu titlurile anului 2007. Ceea ce mi-a sarit in ochi e diversitatea: povestiri din Teheran, Sudan, Guatemala, Rusia lui Stalin, evrei in Alaska.

Cativa autori sunt personaje foarte bine conturate in ceea ce priveste opozitia fata de globarizare.

Punand cap la cap primele doua fraze observam o iz de contradictie. Asta e prima tentatie. De fapt, fiecare bucatica de proza, luata individual, e stransa intr-un univers finit (al numarului personajelor) si in acelasi timp intr-un spatiu material, aparent, extrem de vast. 

Incerc o paralela acum, infinitul spiritual si marginirea spatiului material. Descopar de fapt o alta contradictie, sunteti de acord?

Nu putem inchide acest cerc decat daca ne gandim ca, aceste carti au ajuns in clasament doar datorita faptului ca au reusit sa contureze sau sa sugereze contradictiile si ideile care ne duc spre contemplare si prin cautarea caii sovaielnice catre implinire individuala.

Lista titlurilor este la adresa: http://www.nytimes.com/2007/12/02/books/review/notable-books-2007.html

Tocmai am inchis cartea Built Last Successful Visionary Companies, numarandu-ma printre cei 2 milioane de cititori. Am sa incerc in primul rand sa va tentez cu cateva date despre autori si despre cantitatea de munca care sta in spatele paginilor.

James C. Collins (Author), Jerry I. Porras (Author)  sunt doi profesori la Stanford in domuniul afacerilor. Au strans si au analizat datele timp de 6 ani, acoperind o perioda de 150 de ani de business. Viziunea asupra companiilor a fost subiectul vizat, iar rezultatele par sa fie foarte simple, unele chiar bine stiute, distrugand cateva dintre miturile care sunt deja consacrate.

1. O idee fenomenala este necesara pentru a construi o afacere
2. Organizatiile vizionare  au nevoie de lideri carismatici. 
3. Maximizarea profitului este tinta principala in organizatiile vizionare.
4. Companiile vizionare sunt focalizate pe surclasarea competitorilor.
5. Angajarea presedintilor din exterior este cea mai buna cale de crestere.

Interesant, nu?

Printre observatii, autorii marcheza stralucit cateva principii atent observate, iata cateva:
Trebuie acordate ideilor sansa de a fi incercate
Trebuie sa accepti greselile si la le fortezi pe cale mai rele sa dispara.
Sa faci pasi mici pentru a depasi nereusitele minore in ideea de a avansa.
Pe scurt o carte care descopera o alta viziune despre companiile care au facut istorie, e vorba despre: mentinerea cu strictete a increderii in viziune / indoctrinare /
schimbarea in posturi si concedierea celor care nu cred in viziunea companiei / elitism, totul plecand de la principiului sudarii unui miez sanatos al companiei, a unei substante inchegate si uniforme.

O recomand cel putin celor care si-au pus problema viziunii, a constructorilor companiilor vizionare.

Erau atleti apreciati, ce primeau cea mai buna ingrijire medicala cu putinta si care luptau dupa reguli stricte. Acordau atentie deosebita antrenamentului, tineau dieta vegetariana, aveau oase extrem de rezistente, dar si dinti foarte stricati …

În Efes, Turcia, oras important al lumii romane, au fost gasite ramasitele a 68 de barbati, cu vîrste între 20 si 30 de ani. Uimitor, multe oase purtau urmele unor rani vindecate.
Aceasta cercetare aduce la lumina detalii fascinante despre viata gladiatorilor. Descoperirile sugereaza ca erau persoane apreciate, ce beneficiau de un tratament medical scump. Unele oase indica urme de interventii chirurgicale, inclusiv proceduri complicate, precum amputari ori operatii craniene. Lipsa ranilor multiple pe os sugereaza ca nu erau implicati în lupte haotice, ci în dueluri organizate, probabil monitorizate de arbitrii.Interesant a fost ca s-a gasit o concentratie extrem de mare de strontiu în oasele lor, ceea ce dovedeste ca trebuie sa fi avut o dieta cu precadere vegetariana, hranindu-se probabil cu orz ai fasole, udate cu bauturi din otet ori frasin. Numai în noaptea dinaintea luptei li se permitea o masa îmbelsugata. Acest tip de regim poate sa fie explicatia pentru starea foarte proasta a dintilor lorUn nivel mare de strontiu face ca oasele sa fie puternice si mai putin expuse ranilor. Cercetarile actuale despre osteoporoza au relevat faptul ca daca se administreaza strontiu în loc de calciu, oasele se vindeca mult mai repede si devin mult mai stabile.